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情暖旅途 带福回家——2023年铁路春运首日见闻******

  (新春见闻)情暖旅途 带福回家——2023年铁路春运首日见闻

  中新网广州1月7日电 题:情暖旅途 带福回家——2023年铁路春运首日见闻

  作者 郭军 胡靖 黄春强

  “受疫情影响 ,已经两年没回湖南过年了 。今年在云南当兵 的儿子要回家探亲 ,趁此机会 ,我们一家人说好了今年一起回老家过个团圆年。”在广东打工的郭先生告诉记者。

  1月7日,2023年全国铁路春运正式拉开帷幕 ,铁路部门客流增幅明显。广铁集团当日发送旅客112万人次,与2022年春运首日相比增长9.1%。其中 ,广东地区各大火车站发送旅客76万人次 ,与2022年春运首日相比增长15.7%。

  今年春运,为了旅客出行的体验更美好、更温馨 ,粤港澳大湾区各大车站纷纷推出系列暖心措施。

  1月7日9时15分 ,深圳北站阳光洒落,人潮涌动。

  “对你说声新年快乐……”深圳北站候车室内,欢快 的音乐响起 ,6名迎春花服务队员,从各自 的服务岗位往大厅中央汇集,送上一段欢快的舞蹈快闪 ,旅客们纷纷驻足观看 。

书法家为回家 的旅客写春联送祝福 陈俊彦 摄书法家为回家 的旅客写春联送祝福 陈俊彦 摄

  “妈妈,这个兔兔画得好可爱,我也想要。”一个小女孩拉着妈妈的手,盯着一张“福兔”不愿离开。5名来自铁路部门 的书法家,正现场书写春联赠送旅客 ,献上新春祝福。独创的“福兔”惟妙惟肖 ,成了旅客们的“抢手货”。

  一张张“福”字,一副副春联,汇集成爱心的河流 。“回家 的路上没想到能收到‘福’字,这份祝福太暖心了。”黄女士展示着手里 的“福”字 ,兴奋地自拍起来。

  10时10分,广州南站候车室大厅内,一座“流动 的博物馆”开馆迎客 ,不少旅客停下匆忙 的脚步 ,细细品味旅途中的文化大餐 。

  记者了解到,这是广州铁路博物馆举办的“能流动的博物馆、会说话 的老物件”主题展。粤汉铁路 的百年股票 、新中国成立前 的铁路手提信号灯 、不同年代 的火车票等212件珍贵藏品,首次在高铁站与旅客“零距离”见面。

  “这个主题展好有趣 ,我现在才知道车票 的背后,藏着铁路创新发展 的变迁史。”听完讲解员的讲解后,旅客鲁先生掏出手机 ,对着展品拍照留念 。

“能流动 的博物馆、会说话 的老物件”主题展在广州南站展出 王玮 摄“能流动 的博物馆 、会说话 的老物件”主题展在广州南站展出 王玮 摄

  与此同时,广州南站携手广州医科大学团委开展“情暖回家路防疫伴你行”公益活动 ,邀请10名医疗人员坐诊,为有需要 的旅客进行免费义诊 ,并向来往的旅客宣传科普防疫防病知识和健康常识,同时派发铁路职工设计 的“防疫四字经”文创书签,让旅客 的旅途更安心 。

  “这服务真贴心 ,没想到在车站候车还能免费享受义诊。”在东莞某电子厂工作的赵小姐说。

  10时40分 ,广州火车站候车室 的“038”服务台前,一场“今年春节,想见你”快闪节目正在上演 ,为旅客送上一份旅途惊喜。

  新春临近,为生活 、为梦想在外拼搏奋斗的人们,渐渐踏上返乡 的归途。广州火车站组织青年职工 ,为候车 的旅客精心准备了系列节目 。活动在朝气蓬勃的舞蹈《一起向未来》中拉开帷幕,职工们吉他弹唱《晴天》《不再犹豫》等歌曲 ,还为旅客准备了礼仪秀 。

  活动现场,不少旅客被喜悦 的气氛所感染,忍不住跟随音乐一起摇摆 、一起高歌,并纷纷掏出手机记录这美好的瞬间。车站 的候车室内,铁路职工还为旅客准备了春联 、福字等小礼物。

  “过年就要一家人团圆在一起,热热闹闹才过瘾 ,这春联是我今年收到的第一份礼物 ,太有意义了。”来自湖北襄阳 的旅客王先生告诉记者 ,因为工作原因,他已经两年没回去与家人团聚了,当天他将搭乘广州火车站始发的K643次列车回家 。(完)

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    依法办好事关官兵切身利益的事 ******

      依法办好事关官兵切身利益 的事

      ——第79集团军某旅严格组织冬季军士选退工作的几段见闻

      铁打 的营盘流水的兵 。军士选晋和士兵退役工作事关官兵切身利益、事关部队人才培养保留 ,一直以来都 是上下关注 的热点敏感工作 。新 的士兵制度施行后 ,各级开展相关工作时 ,要把政策用足用好 ,让相关部门形成合力 、高效有序组织开展工作 ,让广大士兵踏实服役、平稳退役,切实调动起方方面面 的积极因素,为强军兴军事业提供坚强有力 的人才支撑。

      前段时间 ,第79集团军某旅在组织冬季军士选退工作时 ,严格按照新 的士兵制度实施要求和相关考核标准,健全完善考评监督机制,依法依规确保工作不走形式 、不搞平衡 、不弄虚作假 ,所有程序公平公正公开,做到最大限度保留骨干人才 ,有效激发练兵备战动力 。

      关键词 依法组织

      依据新规严密组织选晋考核

      “这项课目考核时 ,我的确有几个动作没达到标准要求 ,没有计入总成绩……”前不久 ,第79集团军某旅组织冬季军士选晋考核时,所有考核课目均按照新的士兵制度要求组织实施,考核标准更加严格。看着自己 的成绩单 ,二级上士李林不禁感慨 :“整个考核既严格又透明,我很信服 !”

      新的士兵制度更加突出全面考察“政治思想、军事素质 、工作实绩、作风纪律”等方面内容 ,无论是考核方式还 是评比细则 ,都更加贴近实战需要,切实聚焦综合素质量才、瞄准备战打仗留才 、坚持公平公正选才。“军士选晋事关部队战斗力建设,扎实开展好工作,加强法规学习 是重要保证。”该旅领导介绍,开展工作前,他们组织相关人员学习法规制度,高质量做好新政策解读和动员部署 ,旅领导及机关相关科室下沉工作重心,采取常委包干 、工作组蹲点等方式 ,深入基层一线针对新法规政策进行辅导宣讲和指导帮带 ,向参考士兵和考核人员讲清“考核课目怎么设定”“考核标准有何变化”等。

      考核场地设置不合规 ,当场叫停整改 ;参考士兵着装不符合要求 ,成绩取消……翻开考核实施方案 ,记者看到,军士选晋考核 的标准条件、组织程序、评分原则等,全部按照上级下发的具体法规要求实施。考核过程中 ,他们还通过引入动态监控系统 、交叉遴选基层风气监督员 ,对考核全程进行监督 ,若发现有不合规现象 ,当场依法依规严肃处理 。二级上士张闯对理论考核环节印象深刻 :“当天,旅队采取机上作业形式 ,由电脑随机出题 、实时监控 ,有效杜绝了抄袭等问题 。”

      在随后的专业课目考核中,一名修理专业 的军士提前几分钟完成操作 。原以为自己能获得高分 ,却被考核组按照新的考核细则扣除了相应分数。“所有环节都不落 ,故障也成功排除,为啥被扣了分 ?”有官兵提出疑问时 ,考官当场调出考核录像,指出这名军士在维修扳手的使用上有错误 ,“维修扳手反着使用会加速装备机件磨损 ,影响装备使用寿命” 。

      记者在现场看到,“片面追求快”“不注重装备的正确操作规程”“缺乏敌情观念”等细节问题都会被指出。走下考场,这名军士感言,这次考核聚焦实战 ,考风也更纯正清爽 ,考出了每个人 的真实水平,让“选上 的硬气、落选的服气” 。

      关键词 公正严格

      机关人员进驻一线现场评审

      “评审时,机关人员进驻营连一起集中办理 ,当场亮分核实签字,我对评审结果很服气 。”前不久,在军士选晋个人条件评审现场 ,勤务保障营二级军士长刘方凯在自己的评审结果上进行了签字确认 。

      刘方凯说,在确定参与重大任务、表彰奖励以及职业技能鉴定等定量加分项目中 ,评审组既严格把关 ,又做好解释说明工作 ,部分军士因缺少证书 、通令等证明材料,最终被取消了加分。由于评审组工作严谨 ,没有人对评审结果提出异议 。

      “以往每到这个时候,由于竞争激烈 ,涉及选晋 的军士都会密切关注自己及其他战友 的成绩 。稍有一点差错都会引起强烈反响。”参军20多年 ,刘方凯历经多次选晋 。他记得 ,几年前一次选晋中 ,个别军士因档案中奖励处分情况与实际得分不相符 ,导致排名公示后出现争议。

      依法依规营造公平公正的竞争环境,是开展好工作 的重要基础 。该旅严格对照新的士兵制度要求,对考评、选取、公示 、监督等环节逐一明确标准细则。评审过程中,他们改进方式方法,采取进驻基层营连逐人过筛 、现场亮分 、签字确认的方式进行集中办理 ,并请风气监督员现场监督,发现不正当加分等问题后,立即依法依规严肃处理 。

      “这名同志是通过成人自考取得 的大学专科文凭,按照规定应该为他加分”“这名同志曾经受到处分,应当扣除相应得分”……评审现场 ,人力资源科干事廖纪丞根据每名选晋人员 的档案 ,逐条逐项宣布加分明细 。相关人员一边聆听一边仔细核对,并进行表决 。个别军士由于多报瞒报表彰情况和受处分事实,被当场发现并查询核实 。

      “公开透明的评审方式 ,使选拔晋升更加清晰明了,便于操作执行 !”廖纪丞分析说,以前 ,评审阶段都是机关对照个人材料评审后直接向基层公示得分,这容易导致个别涉选人员由于不清楚具体情况提出异议 ,机关随后又要重新核准,严重的甚至会影响工作进程。此次评审过程中,他们分类型对同衔级军士集中统一审核办理,让各自得分情况一目了然 ,确保问题当场解决 ,从源头上杜绝了隐患。

      关键词 提质增效

      强化服务意识开展档案联审

      前段时间 ,接到机关下发的档案问题清单后,面临退役离队的三营指挥保障连一级上士、“红旗车驾驶员”尹晓成一开始有些担心 。

      尹晓成此前是从外单位转隶而来,转隶时由于各种原因 ,没有详细核实档案 。直到这个关键时刻,“入党志愿书信息不全”的问题才被相关部门发现 。当时,尹晓成正在一心对年轻司机进行传帮带。担心会影响自己 的退役安置,工作上难免有些分心。

      与尹晓成的情况类似 ,机关审定档案时发现,作战支援营一级上士孙福东虽然多次立功,且都有相关证书奖章,但档案里部分表彰缺少认定材料 。倘若无法及时提供相关证明,可能会影响后期安置时 的积分排名。“原单位早已撤编 ,当时 的相关负责人也已经联系不上了。安置竞争激烈 ,很小 的差距也有可能错失优先选岗 的机会 !”孙福东顾虑重重 。

      以上情况不是个例 。正当一些官兵为此发愁时,机关人力、组织 、纪检等业务科室成立联审组,逐一梳理出问题关键 ,进行分工协作 ,帮助这些官兵联系原单位,核实开具相关证明材料 ,解决了大家 的忧心事。

      既要依法审定确保公平公正,也要依法维护官兵切身利益 。该旅人力资源科科长李文博表示 ,以往退役军士档案经常出现缺项漏项等情况,导致部分即将退役的军士在安置工作时受到影响 。他们通过联审 的方式 ,依法依规为退役军士进行档案审定、手续办理,既有效杜绝了档案缺失、提交虚假材料等问题,也缓解了以往单个科室独自工作的压力,提升了解决问题 的质效。

      记者了解到,为及时完成审档工作,确保退役军士返乡后能快速安置,该旅还严格按照相关法规要求 ,提前开展工作,及时把问题拉单列条下发基层;统计相关人员 的家庭住址和电话 ,指定联系负责人,方便后期跟进安置落户等事宜 。

      “机关办理手续既依法严格又贴心服务 ,我可以更加心无旁骛地开启自己 的新征程 !”顺利办理完所有转业手续后,孙福东满怀感激地说 。

      (本报记者 宋子洵 特约通讯员 王钟卫 通讯员 李俊霆 解放军报)

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